2022年人力資源管理師資格考試報考條件有變化嗎？這都是同學們比較關心的問題，小編整理了相關內容，接下來一起隨小編來看看吧！

2022年人力資源師考試報考條件：

人力資源管理員(國家職業資格四級)

(1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；

(2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

(3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；

(4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

助理人力資源管理師(國家職業資格三級)

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

(5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理師(國家職業資格二級)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)：(國家職業資格一級)

1、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

2、具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

3、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

4 、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書者。

職業技能等級認定申報條件：

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上；經本職業三級/高級工技能培訓達規定的參考學時數，并考試合格；

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書，并具有本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書，并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；

(3)具有大專及以上本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上；

(4)相關職業工作1年(含)以上，經本職業三級/高級工技能培訓達規定的參考學時數，并考試合格。